Bursa’nın İznik Belediyesi’nde taşeron şirketten daimî işçi kadrosuna geçen 154 personel düzenlenen törenle sendikalı oldu.
İznik Belediyesi’nde de 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile daimî işçi kadrosuna geçen 154 personel düzenlenen törenle sendikalı oldu. İznik Belediyesi Gençlik ve Kültür Merkezi Toplantı Salonunda düzenlenen törene Ak Parti Bursa Milletvekilleri Zekeriya Birkan ve İsmail Aydın, Belediye Başkanı Osman Sargın ve 154 personel katıldı. Sargın, “Yarınlarınız ile ilgili kaygılarınız olmasın diyerek arkadaşlarımıza gelin bir çalışma yapalım ve mevcut daimî işçi kadrosuna geçen arkadaşlarımızı da sendikalı yapalım dedik. Bu yıl sizlerden sendika için herhangi bir kesinti olmayacak. 30 yıl yapmış olduğum devlet memurluğu sürecinde savunmuş olduğum haklarımız ve inandığımız davalar neticesinde 1 yıl içerisinde 3 kez sürgün aldım. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın destekleriyle işçimiz, memurumuz ve işverenlerimiz son 15 yılda nefes aldı, rahata kavuştu” dedi.Kadroya geçen taşeronlar sendikalı oldu
Bursa’nın İznik Belediyesi’nde taşeron şirketten daimî işçi kadrosuna geçen 154 personel düzenlenen törenle sendikalı oldu.İznik Belediyesi’nde de 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile daimî işçi kadrosuna geçen 154 personel...
Yayınlanma :
20.06.2018 11:23
Güncelleme :
12.01.2025 05:48


Haberimiz ile ilgili ayrıntılı fotoğraflara aşağıdaki sosyal medya hesaplarımızdan ulaşabilirsiniz:
- Facebook: Körfezde Haber
- Facebook: Balıkesir Körfezde Haber
- Facebook Grubu: Körfezde Haber
- Twitter: Körfezde Haber
- Instagram: Körfezde Haber
- Facebook: Körfezde Haber Ajansı
- YouTube: Körfezde Haber TR
Balıkesir'in haberde buluştuğu ortak nokta.
Körfezde Haber - Balıkesir'in En Çok Okunan Tek Haber Sitesi
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: